Artikel 2 Definities

1. 123verlonen.nl: de besloten vennootschap 123verlonen.nl, geregistreerd in het handelsregister onder het nummer 14093620.

2. Opdrachtnemer: iedere natuurlijke persoon die basis van een overeenkomst diensten en/of werkzaamheden uitvoert, gaat uitvoeren of heeft uitgevoerd ten behoeve van een Opdrachtgever en daarbij gebruik maakt of heeft gemaakt van de diensten van 123verlonen.nl voor de financiële afhandeling.

3. Opdrachtgever: iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon, voor wie een Opdrachtnemer krachtens een overeenkomst diensten en/of werkzaamheden verricht;

4. Modelovereenkomst: de schriftelijke overeenkomst tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever conform een door 123verlonen.nl of de Belastingdienst goedgekeurd model, op grond waarvan Opdrachtnemer werkzaamheden verricht of gaat verrichten dan wel diensten verleent of gaat verlenen;

5. Verlonen: het verwerken van de betalingen door Opdrachtgever conform de Raamovereenkomst en eventuele nadere afspraken met Opdrachtnemer, het voeren van een loonadministratie en het inhouden en/of afdragen van loonheffingen als deze zijn verschuldigd;

6. Identificatie: de vaststelling van de identiteit van de Opdrachtnemer aan de hand van de wettelijk omschreven documenten zoals bedoeld in de Wet op de loonbelasting 1964 en eventueel de Vreemdelingenwet 2000.

7. Gelijkgesteldenregeling: de regeling opgenomen in art. 4 sub e Wet op de Loonbelasting 1964, jo. art. 2c Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965, jo. Besluit van 24 december 1986 oorspronkelijk gepubliceerd in Staatsblad 1986, 655.

8. Opting-In regeling: de regeling opgenomen in art. 4 sub f Wet op de loonbelasting 1964 jo. art.2g Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 lid 1 sub b.

9. Overmacht: Onder overmacht wordt verstaan iedere tekortkoming die niet aan 123verlonen.nl kan worden toegerekend, omdat zij niet te wijten is aan haar schuld en noch krachtens de wet, rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor haar rekening komt. Onder overmacht wordt onder meer maar niet uitsluitend verstaan: een epidemie of pandemie, militair optreden, overheidsoptreden, weersomstandigheden, stakingen, uitvallen van of storingen of vertragingen in telecommunicatie- en internetverbindingen, storingen in computersystemen en - apparatuur, of tekortkoming in de nakoming van verplichtingen door toeleveranciers van 123verlonen.nl en stakingen.

10. Raamovereenkomst: De overeenkomst tussen 123verlonen.nl en Opdrachtnemer waarin de door 123verlonen.nl te verlenen diensten zijn overeengekomen en waarop deze Algemene Voorwaarden van toepassing zijn.

11. Aanvullende afspraken: Nadere overeenkomsten gesloten tussen 123verlonen.nl en Opdrachtnemer die aanvullend zijn op onder meer de afspraken in de Raamovereenkomst en die bijvoorbeeld zien op rechten en verplichtingen bij ziekte en geen werk. Ten aanzien van de aanvullende afspraken gelden deze Algemene Voorwaarden onverkort, met dien verstande dat, nadere specifieke afspraken die afwijken van de Algemene Voorwaarden, voorgaan op het bepaalde in deze Algemene Voorwaarden.

12. Afspraken met derden: Afspraken tussen derden en de Opdrachtnemers die samenhangen met de dienstverlening van 123verlonen.nl op grond van de Raamovereenkomst. Ten aanzien van de inhoud en uitvoering deze overeenkomsten tussen Opdrachtnemers en derden wijst 123verlonen.nl elke verantwoordelijkheid van de hand, behoudens voor wat betreft het op juiste wijze verlonen van eventuele uitkeringen via haar administratie, die onder de werking van deze Algemene Voorwaarden vallen. Ten aanzien van de uitvoering van afspraken door derden gelden de door deze derden partijen gehanteerde Algemene Voorwaarden.